25 de abril,La Comisión Nacional de Salud y Salud celebró una conferencia de prensa sobre “promover el desarrollo de alta calidad de las empresas de salud y salud y proteger las vidas y la salud de las personas”Esencia
Del 25 de abril al 1 de mayo de este año, la 22ª Semana Nacional de Publicidad de la Ley de Prevención de Enfermedades Profesionales.El periodista se enteró de que en 2023, la Comisión Nacional de Salud y las unidades relevantes evaluaron conjuntamente el plan nacional de prevención de enfermedades ocupacionales “14 ° cinco años”.
Los resultados de la evaluación muestran que a través de los esfuerzos conjuntos de todas las partes, las tareas clave de la prevención y el control de la enfermedad ocupacional han logrado un progreso positivo y resultados obvios.
La salud profesional es los derechos e intereses de los profesionales.
Sun Xin, Director de Salud Profesional y Centro de Control de Enfermedades de Enfermedades de ChinaSe dice que los trabajadores ocupacionales disfrutan de la protección de la salud ocupacional de acuerdo con la ley, reciben educación y capacitación de la salud vocacional, reciben exámenes regulares de salud ocupacional y los derechos e intereses del diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de enfermedades ocupacionales.
El empleador debe cumplir con las siguientes responsabilidades: primero, la notificación del contrato.Cuando el empleador existe en los riesgos de enfermedades ocupacionales, es necesario indicar claramente el lugar de trabajo en el contrato laboral.El segundo es la notificación de advertencia.Si hay riesgos de enfermedad ocupacional en el lugar de trabajo, es necesario indicar en la posición obvia en forma de gráfico o advertencia, lo que indica que existen tipos de riesgos de enfermedades ocupacionales en el trabajo, así como medidas preventivas y de respuesta de emergencia.
Además, los empleadores con riesgos de enfermedades ocupacionales organizarán regularmente a los empleados que están en contacto con riesgos de enfermedades ocupacionales para realizar exámenes de salud ocupacional, que se dividen en varias etapas antes del consultorio superior, durante el puesto y la salida.Después de un accidente de emergencia, los trabajadores están en contacto con riesgos de enfermedades ocupacionales y deben realizar exámenes de salud ocupacionales de emergencia.Al salir del trabajo, por el daño de salud a largo plazo existente, el examen de salud de salida también debe aceptarse.
Si hay un peligro de enfermedad ocupacional, la prueba y la evaluación deben llevarse a cabo regularmente, informar a los trabajadores por escrito e informar en la columna de anuncio.
Los empleadores con riesgos de enfermedades ocupacionales deben proporcionar a los trabajadores suministros protectores individuales que cumplan con los estándares nacionales, incluidas las máscaras protectoras y los tapones para los oídos.Una vez que ocurre una sospecha de enfermedad ocupacional u ocupacional, el empleador tiene la responsabilidad de organizar pacientes ocupacionales para el diagnóstico y la evaluación, incluida la rehabilitación posterior del tratamiento.
En el proceso de mano de obra, los trabajadores deben cumplir estrictamente las regulaciones operativas de seguridad.
Con la popularidad de los conceptos de salud, los trabajadores están cada vez más preocupados por los problemas de salud ocupacional.Entonces, ¿puede utilizar el control de salud general en lugar de los exámenes de salud ocupacional?
Sun Xin introducido,No es posible reemplazar los exámenes de salud ocupacional con exámenes de salud generales.Los dos objetos de inspección, propósitos, formas organizativas, base legal y base de diagnóstico clínico son diferentes.
El primero es que los objetos son diferentes.
El segundo son propósitos diferentes.Las inspecciones de salud ocupacional son principalmente el descubrimiento temprano de enfermedades ocupacionales y tabúes ocupacionales.
El tercero es que la forma organizativa es diferente. y concentración y fuerza.
El cuarto es diferente.La inspección de la salud ocupacional es principalmente el polvo, los venenos químicos, etc. del contacto en el lugar de trabajo, y la concentración y la intensidad determinan el ciclo de inspección.
El quinto es que los requisitos técnicos son diferentes.En términos de conclusiones, los exámenes físicos generalmente son buenos o sufren de enfermedades.Las conclusiones de los exámenes de salud ocupacional incluyen anormalidades incómodas, revisiones, presuntas enfermedades ocupacionales, tabúes ocupacionales y otras enfermedades.
Finalmente, el método de tratamiento es diferente.Además de las recomendaciones médicas clínicas, los exámenes de salud ocupacional también se aplicarán a los puestos.
